研究生: |
方建智 Fang, Chien Chih |
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論文名稱: |
半導體產業瞬時競爭策略討論 以台灣積體電路製造股份有限公司為例 Transient advantage strategy of Semiconductor industry A case study of TSMC |
指導教授: |
丘宏昌
Chiu, Hung Chang |
口試委員: |
翁晶晶
Weng, Jing Jing 謝依靜 Hsieh, Yi Ching |
學位類別: |
碩士 Master |
系所名稱: |
科技管理學院 - 經營管理碩士在職專班 Business Administration |
論文出版年: | 2016 |
畢業學年度: | 104 |
語文別: | 中文 |
論文頁數: | 76 |
中文關鍵詞: | 五力分析 、競合策略 、瞬時競爭策略 、台灣積體電路製造股份有限公司 |
外文關鍵詞: | Five forces analysis, Coopetition, Transient Competitive Advantage、, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited |
相關次數: | 點閱:127 下載:0 |
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中文摘要
人類運用知識、創意和資源,以解決所面臨問題和改善生活環境的行動,我們稱之為科技。主要推動科技發展的原動力即為半導體元件的開發,為了因應日新月異的科技進步,電子產業鏈中的眾家企業以英代爾公司所提出摩爾定率(Moore's Law)為圭梟,致力提升自家的技術與降低生產成本以期達到差異化的競爭優勢。
在近年來我們所熟知的財星五百大公司如手機大廠諾基亞、汽車大廠通用等企業一個接著一個殞落,令我們不禁思考為何曾經叱吒商場的產業龍頭為何無法應用既有的核心能力繼而延續既有的競爭優勢。
本研究引用台灣積體電路製造股份有限公司為個案公司,以波特的價值鏈與競合策略中的價值網剖析台積電所具有的核心價值,並應用瞬時競爭策略的新腳本1.企業的重組再造(reconfiguration) 2.良性割捨(disengagement)3.彈性配置資源與組織(resources and organization)在半導體產業動盪的三十年的期間,持續的延續公司的競爭強度進而不斷的提高公司的規模與營收成為世界半導體晶圓代工龍頭。
Abstract
To deal with the problems and improve the environment, humanbeings make a good use of knowledge、 creativities and resource. This process we called it 「technology」. The main motive power of technology is the development of semiconductors. Responding to the growing technology, most of the companies in semiconductors supply chain use 「Moore’s Law」, which has been raised by a leading company, Intel, as the high level standard, striving for a better improvement on producing and decreasing cost to achieve the goal of differentiation.
In recent years, more and more significant global companies such as Nokia (m)、General Motors fold up. Those are good lessons for us to think about why. How the leading company keep competitiveness, and build up new strengths.
In this research, we choose the case of TSMC, applying the VCA (Value Chain Analysis) and 「Coopetition」(Competition、Cooperation) model to do the analysis. Also, with the theories in Transient Competitive Advantage, we try to see how do the company reconfigurated、disengaged、and changed the resources and organization during these thirty years. Make the company to be the top one in this industry by expanding the scale of development and construction.
參考文獻
中文部分
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