一個新事業創建的初期，除了要面對資源分配、人員聘用以及財務上周轉等等的基本營運問題之外，由於其缺少同產業上可仿效或是追隨的目標對象，使得創建時期潛藏的不確定因子往往比具有某種程度規模的組織來的更多，因此領導人的企圖心和想法理念，常常對其組織能否永續經營，扮演著非常重要的角色。
本研究建立創業家特質方面的文獻，整理出幾個創業家們普遍具備的特質，並對所採取的個案研究對象「嵐創作體」做實證上的分析。本文最後則是討論理論與實務之意涵，以及對未來研究之建議。

Because a new business has no model to follow and compare with when it built at the beginning, it would not only meet problems about operations such as Resource Allocation, assets turnover, recruiting, etc. , but also face more indefinite factors than other business. Therefore, the entrepreneur’s ambition plays very important role in business continuity.
This paper adopts a single case study methodology to describe how LanCreators established and analyze the characteristics of entrepreneurs in LanCreators’ founder.
This paper concludes by discussing implications for theory, practice and future research.

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