本研究之目的：探討運動教練的家長式領導類型在領導信任與團隊文化三個價值觀的影響。方法：研究對象為參加101學年度大專排球聯賽之運動團隊，以及93年度大專排球聯賽之運動團隊的兩筆合併資料，合併後總問卷數為622份，剔除遺漏過多的無效問卷13份，有效問卷為609份，有效問卷率為98%。結果：( 1 ) 八種家長式領導類型在領導信任有顯著差異。 ( 2 ) 八種家長式領導類型在團隊取向價值觀有顯著差異。 ( 3 ) 八種家長式領導類型在奪標取向價值觀有顯著差異。 ( 4 ) 八種家長式領導類型在服從取向價值觀有顯著差異。結論：八種家長式領導類型在領導信任與團隊文化的三種價值觀皆有所差異。其中恩德型與全面型教練在領導信任、團隊取向、奪標取向與服從取向皆具有較高的影響力；威猛型與全無型教練的影響力則較低。此外在領導信任以及服從取向上，威德型教練亦具有顯著的影響力。

This study aims to explore the impact of Trust in leadership and Team cultural of sports coaching paternalistic leadership types. Method: The subjects were the two pen merge data of 101 Year of college volleyball league sports team and 93 years of college volleyball league sports teams. The combined total number of 622 copies of the questionnaire, Removed the missing too many invalid questionnaires 13 copies, 609 valid questionnaires, the effective questionnaires was 98%.
Results: ( 1 ) Trust in leadership, paternalistic leadership eight types have significant differences. ( 2 )Team-oriented values, paternalistic leadership eight types have significant differences. ( 3 ) Outright-orientation values ,paternalistic leadership eight types have significant differences. ( 4 ) Obedience -orientation values ,paternalistic leadership eight types have significant differences. Conclusion: Whether in Trust in leadership , Team-oriented values, Outright-orientation values and Obedience -orientation values. Ende type and comprehensive type Both having high influence. But the mighty type with nothing type of coach's influence is low. In addition on trust in leadership and obedience orientation, Wade-type coach also has a significant influence.

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