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研究生: 邱于書
Chiu, Yu-Shu
論文名稱: 到越南去工作?──我的越南實習見聞
Go to work in Vietnam?── My observation from internship in Vietnam.
指導教授: 李傳楷
Lee, Chuan-Kai
陳寶蓮
Chen, Pao-Lien
口試委員: 胡美智
Hu, Mei-Chih
劉玉雯
Liu, Yu-Wen
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 科技管理學院 - 科技管理研究所
Institute of Technology Management
論文出版年: 2019
畢業學年度: 107
語文別: 中文
論文頁數: 70
中文關鍵詞: 新南向越南台商工廠傳統產業外派生活
外文關鍵詞: New Southbound Policy, Vietnam, Taiwanese factory, Traditional industry, Expatriate life
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  • 近年來,政府積極提倡新南向政策,鼓勵台灣年輕學子勇闖東南亞市場,其中越南也是主力發展地區之一。然而,大眾對於越南國家發展與傳統產業營運現況的資訊來源通常是報章雜誌、網路媒體等,透過這些資訊構築了個人對於到越南去工作的認知。透過新南向實習計畫,作者於民國一百零七年七月至八月間實際走訪越南的台商鞋廠,從親身體驗的角度來了解到越南去工作各種層面上的狀態。除記錄個人親身所見所聞外,並將自身對於工作者的觀察分為生活、心理、工作等三個層面來記錄,以提供未來的潛在工作者一份到越南去工作的現況參考。


    Recently, Taiwanese government actively promotes the New Southbound Policy and encourages young people to join the emerging economies in Southeast Asia market, including Vietnam. People’s image of Vietnam and cognition of working in Vietnam are often shaped by media included internet, news, books, and etc. Through the New Southbound Intern Program, I visited one of the Taiwanese shoe factories in Vietnam from July to August 2018. This internship experience enriched my understanding about what it means to work in Vietnam from the perspective of me and the Taiwanese expatriates in three levels: life, psychology, and work. This thesis can serve as a reference to the Taiwanese people who are thinking about working in Vietnam.

    第一章、 研究動機 ........................................................................................... 1 第二章、 文獻回顧 ........................................................................................... 3 第一節 越南大環境 ................................................................................................ 3 第二節 台商赴越南投資 ........................................................................................ 4 第三節 到越南去工作 ............................................................................................ 4 一、 學術文章告訴我的事................................................................................ 4 二、 他們經歷過的故事.................................................................................. 10 第四節 結論 .......................................................................................................... 12 第三章、 研究方向 .......................................................................................... 15 第四章、 個案研究與研究方法 ........................................................................ 17 第一節 個案研究.................................................................................................. 17 一、 個案介紹.................................................................................................. 17 二、 越南廠組織結構與成員.......................................................................... 18 第二節 研究方法.................................................................................................. 24 一、 個案研究法.............................................................................................. 24 二、 民族誌...................................................................................................... 25 第三節 研究視角.................................................................................................. 25 第五章、 我的自身越南及越南台商鞋廠體驗 .................................................. 27 第一節 胡志明初相見.......................................................................................... 27 一、 氣候環境.................................................................................................. 27 二、 越南飲食初體驗...................................................................................... 27 第二節 台商越南鞋廠初體驗.............................................................................. 29 一、 工廠內的工作環境.................................................................................. 29 二、 我的工廠生活體驗.................................................................................. 29 三、 跟著幹部巡視外包廠商.......................................................................... 30 四、 慢慢融入.................................................................................................. 31 第六章、 深入觀察 到越南去工作 .................................................................. 35 第一節 深入觀察後 到越南去工作──生活層面.......................................... 35 一、 工廠幹部們的生活.................................................................................. 35 二、 休閒娛樂.................................................................................................. 37 三、 工廠外的生活.......................................................................................... 38 第二節 深入觀察後 到越南去工作──心理層面.......................................... 39 一、 思鄉之情.................................................................................................. 39 二、 旅外工作者之家庭狀況.......................................................................... 40 三、 回不去的惆悵.......................................................................................... 43 第三節 深入觀察後 到越南去工作──工作層面.......................................... 43 一、 翻譯的學問.............................................................................................. 43 二、 來到越南的差異與調整.......................................................................... 45 三、 越南勞工特性.......................................................................................... 46 四、 越南員工不好管?.................................................................................. 48 五、 幹部組成迭代交替.................................................................................. 50 六、 台籍幹部與廠內其他角色間的關係...................................................... 52 七、 工作中的衝突.......................................................................................... 57 第七章、 結論 .................................................................................................. 59 一、 我的越南體驗.......................................................................................... 59 二、 我與工作者的感受差異.......................................................................... 59 三、 到越南去工作.......................................................................................... 60 四、 到越南去工作,你準備好了嗎?.......................................................... 62 五、 研究限制.................................................................................................. 63 第八章、 後記──傳統產業等於夕陽工業? .................................................. 65 一、 自動化工廠.............................................................................................. 65 二、 台商看待工廠投資升級的態度.............................................................. 66 參考資料 …………………………………………………………………………………………………………67

    一、學術文章
    王宏仁. (2004). 他者論述, 管理實務與在地抵抗: 以越南台商工廠為例. 東南亞學刊, 1(2), 37-64.
    李政雄, 何佳純, & 賴虹霖. (2018). 台灣傳統產業生產網絡轉移及跨國營運管理之個案分析-以越南 C 公司為例. 致理學報, (38), 135-174.
    林文樹, 林志忠, & 林佳穎. (2011). 東亞暨越南華人區域義務教育政策之研究──越南義務教育制度與政策之分析研究報告. 國家教育研究院
    周群. (2003). 来料加工贸易业务流程与操作要点. 对外经贸实务, (10), 22-25.
    段芸芸, & 巫才林. (2007). 浅论我国加工贸易的发展及作用. 商場現代化, 10(504), 11-11.
    黃楸晴. (2018). 到越南找機會: 在越南打拚的臺灣人. 臺灣大學新聞研究所學位論文, 1-80.
    赵荣, & 张宏莉. (2010).“民族性格”及其特点的辩证解析. 黑龍江民族叢刊, 2010(2), 53-56.
    陳孟宗. (2008). 人不親土親: 越南台商工廠幹部的族群分工模式. 暨南大學東南亞研究所學位論文, 1-77.
    蔡承宏. (2006). 逐鹿交趾: 越南台商工廠內部族群分工與職位升遷. 中興大學行銷學系所學位論文, 1-52.
    鐘碧蘭, 吳怡萱, & 林雯淑. (2000). 教育研究法專題研究—民族誌研究
    二、書籍
    張慧慈(2017)。咬一口馬克思的水煎包。台北市:大塊文化。
    三、網路資源:越南國家狀況相關資料
    駐胡志明市辦事處經濟組編撰. (2018). 越南經貿暨投資環境參考資料. 取自https://www.roc-taiwan.org/uploads/sites/99/2018/09/%E8%B6%8A%E5%8D%97%E6%8A%95%E8%B3%87%E7%92%B0%E5%A2%83%E7%B0%A1%E4%BB%8B%EF%BC%8C2018%E5%B9%B49%E6%9C%88%E7%89%881.pdf
    駐胡志明市辦事處經濟組編撰. (2017). 越南經貿暨投資環境參考資料. 取自https://www.roc-taiwan.org/uploads/sites/99/2017/09/moi-truong-dau-tu2017.pdf
    經濟部國際貿易局. (2017). 越南國家檔. 取自http://www.trade.gov.tw/App_Ashx/File.ashx?FilePath=../Files/Doc/55dc3af5-6da0-42d6-a3a7-0e24b0da3e30.pdf
    HPMG. (2017). 越南投資手冊. 取自https://home.kpmg.com/content/dam/kpmg/tw/pdf/2018/08/tw-kpmg-2018-Investment-In-Vietnam-chinese.pdf
    四、網路資源:赴越南工作者經驗分享
    Amanda.Cha. 阿曼. (2018). 關於外派(鞋廠)你所應該知道的事情. 取自http://rabbitty28amanda.pixnet.net/blog/post/222556518-%E9%97%9C%E6%96%BC%E5%A4%96%E6%B4%BE%28%E9%9E%8B%E5%BB%A0%29%E4%BD%A0%E6%89%80%E6%87%89%E8%A9%B2%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%84%E4%BA%8B%E6%83%85-%28%E9%97%9C%E6%96%BC%E7%B6%B2
    Amanda.Cha. 阿曼. (2018). 鞋廠(代工廠)開發到底在做甚麼呢?想進來前需多想想篇. 取自http://rabbitty28amanda.pixnet.net/blog/post/221536359-%E9%9E%8B%E5%BB%A0-%28%E4%BB%A3%E5%B7%A5%E5%BB%A0%29-%E9%96%8B%E7%99%BC%E5%88%B0%E5%BA%95%E5%9C%A8%E5%81%9A%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%91%A2%3f-_%E6%83%B3%E9%80%B2%E4%BE%86
    Amanda.Cha. 阿曼. (2017). 外派越南(鞋廠)工作到底好不好?〔這些日子,我在越南曬太陽〕. 取自http://rabbitty28amanda.pixnet.net/blog/post/215584928-%E5%A4%96%E6%B4%BE%E8%B6%8A%E5%8D%97-%28%E9%9E%8B%E5%BB%A0%29-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%88%B0%E5%BA%95%E5%A5%BD%E4%B8%8D%E5%A5%BD%3f-%5b%E9%80%99%E4%BA%9B%E6%97%A5%E5%AD%90
    Bulolien’s Ordinary Life. (2017). 外派,真的是你想的那麼好嗎?.取自http://bulolien16.pixnet.net/blog/post/301547908-%E9%97%9C%E6%96%BC%E5%A4%96%E6%B4%BE%E8%B6%8A%E5%8D%97%E4%B8%80%E4%BA%8B
    Carrie’S Life. (2018). 越南菜鳥台勞心得【到越南工作前該做甚麼準備】.取自http://carrie820529.pixnet.net/blog/post/345064631-%E8%B6%8A%E5%8D%97%E8%8F%9C%E9%B3%A5%E5%8F%B0%E5%8B%9E%E5%BF%83%E5%BE%97%E3%80%90%E5%88%B0%E8%B6%8A%E5%8D%97%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%89%8D%E8%A9%B2%E5%81%9A%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%BA%96
    Joe2001. (2017). 在越南工作,台灣人如何生活. 取自https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5094843

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